Bonjour,
Comme il a une facture, il va considérer, comme le tribunal, que vous être un indépendant mais comme vous n'avez pas de papiers, vous ne pouvez être immatriculé.
Dans ce cas, il faut saisir le conseil de prud'hommes pour faire qualifier votre relation de salariat (employeur salarié) et demander paiement des heures effectuées. et si vous ne voulez rester dans l'entreprise, il faudra en outre solliciter la rupture aux torts exclusifs de l'employeur+ toutes les indemnités de rupture classique.
L'issue de votre cas dépendra des preuves que vous avez pu amasser sur la relation de salariat.
Cordialement