Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Partagez sur :
2899 vues
Posez votre question
La question

Accusation de vol à tord
Sujet initié par , il y a 10 mois

Bonjour
actuellement employé polyvalent dans une boulangerie j'ai reçu une convocation de la part de mon responsable pour avoir été accusé par l'une de mes collègues employés polyvalente donc àu meme niveau que Moi qui n'est ni mà responsable, ni manageur ni assistante manageurs qui m'aurait apparement vu me service De l'argent dans la caisse seulement dit j'ai été accusé à tort par cette employer, le responsable lui a donc demandé de faire une lettre qu'elle a accepté de faire et donc Comme je vous les dit je vais être convoquer et je presice que sur LA convocation que j'ai recu en vu de l'entretien qu'il envisage de me
Donner une sanctions diciplinaire, dans un premier temps je voudrais savoir quelles pourraient être les sanctions à mon égard ? Ci LA lettre de cette employée peut être servis comme preuve contre Moi ?c'est donc sa parole contre LA mienne et je voudrais aussi savoir qu'est-ce que je pourrais faire pour refuser la moindre sanction que mon donnera parce que ce sont des accusations à tort ????

Merci de votre réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
Confirmez votre
email :
Choisissez un
mot de passe :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 240€ par époux
Continuer
Bonjour,

Il faut impérativement vous rendre à cet entretien, qui sert justement à entendre votre point de vue sur les faits. Je vous conseille vivement de vous faire assister lors de cet entretien ( les modalités du choix de la personne pouvant vous assister doivent figurer sur la lettre de convocation).

Au vu des faits reprochés par l'employeur , la sanction peut aller jusqu'au licenciement pour faute grave.

Vous ne pouvez pas " refuser" une sanction, mais vous pouvez la contester, si nécessaire devant le Conseil de Prud'hommes.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cochant la case dédiée
Tres bien Merci pour votre réponse je vais faire de tel mais Si une tel sanctions edt prise à mon égard et il dans ses droit Si il aucune preuve relle contre Moi ???
il y a 10 mois
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 10 mois
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
Lisez la charte d'utilisation du forum avant de valider
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez sur :
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
23 janv. 2015 ... Le délit de vol n'est pas reconnu lorsque celui-ci est réalisé par un époux au détriment de son conjoint. Cette immunité perdure jusqu'à ce que les époux soient autorisés à vivre séparément, c'est-à-dire jusqu'à l'ordonnance de non conciliation. Mais pour éviter de voir tous ses meubles disparaitre, il est ...
Il n'y a pas de modèle type. vous énoncez simplement 'je conteste les accusation de vols de bague qui me sont injustement et sans preuves imputées.
20 déc. 2017 ... Les fautes admises dans le cadre d'une procédure de divorces sont diverses : manquements aux obligations et aux devoirs du mariage, comportements violents ou excessifs, négligences envers l'époux(se) ou les enfants… Afin de vous aider à y voir plus clair et déterminer s'il y'a faute ou non, voici la liste ...
Le 20 décembre 2014, je rentre vers 20h30 chez moi. je constate d'importantes plaques de gravillons sur la route et le 'bateau' d'entrée correspondant à ma propriété et entrée de garage, sachant que mon aire de stationnement est gravillonnée. après avoir rentré mon véhicule, soucieux, j'entreprends...
20 déc. 2017 ... Lorsqu'un des époux souhaite engager un divorce pour faute à l'issue de l' audience de conciliation, il aura alors la lourde tâche de prouver les fautes qu'il invoquera contre son conjoint. A défaut, le divorce pour faute ne pourra pas être prononcé par le juge. Depuis de nombreuses années, si le principe ...
Avocats les plus actifs
En Travail
Ces 60 derniers jours
1
Maitre NABET
Maître NABET
28 problèmes résolus
 
2
Maitre DAHAN
Maître DAHAN
20 problèmes résolus
 
3
Maitre SANCHEZ
Maître SANCHEZ
3 problèmes résolus
 
4
Maitre TAYORO
Maître TAYORO
3 problèmes résolus
 
5
Maitre BENAMARA
Maître BENAMARA
3 problèmes résolus
 
Les dernières questions
En Travail
Résolues
J'auai aimé savoir, j'arrete de travailler le 01/03/2018...
Il y a 3 heures dans Travail
Résolue par
Maître Mathilde BENAMARA
 
J'ai été mis en invalidité par la médecine du travail suite à du...
Il y a 17 heures dans Travail
Résolue par
Maître Robin NABET
 
Mon employeur n'a pas déclaré mon sinistre (arrêt de maladie ) à...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître MARIE-CHRISTINE TAYORO
 
Je reviens vers vous car la réponse que l'on m'avait apporté...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître Robin NABET
 
Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la...
Il y a 2 jours dans Travail
Résolue par
Maître Robin NABET