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Sujet (Cloturé) initié par sissiil y a 8 ans - 4034 vues
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2 réponses
Polin
Bonjour,
Cette loi n'a pas encore vu le jour, à ce jour, sauf démission "légitime", (déménagement du conjoint, violences conjugales ou enfant handicapé) la démission n'ouvre pas droit au chômage.
La rupture conventionnelle peut être conclue peut importe l'ancienneté au sein de l'entreprise dès lors que le salarié est en CDI.
A la signature, l'employeur et le salarié disposent d'un droit de rétractation de 15 jours calendaires.
La DIRECCTE dispose ensuite d'un délai de 15 jours pour procéder à son homologation.
Je vous remercie de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Sincère s salutations.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
sissi
Merci, vous avez répondu à ma question. Je vous en remercie. Et je reviendrai vers vous en cas de difficultées pour ma rupture conventionnelle. Cordialement Sd
il y a 8 ans
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