Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Conditions de travail penibles, harcelement moral ? mon employeur me hurle dessu
Sujet initié par Matt781il y a 8 ans - 4221 vues
Bonjour,
Je vous ecris car ma santé se dégrade du au stress que me communique mon employeur. Je suis assistant administratif en contact permanent avec le dirigeant.
- Il se mets chaque jour en colere pour des soit disants fautes que je commets. Alors que je fait ce qu'il me demande, je fais de mon mieux, je ne compte pas les heures, je m'investis mais il trouve toujours une erreur aussi minime soit elle pour estimer qu'elle est importante et me crier dessus - Il communique sa colere quand un autre salarié (par exemple un technicien) effectue mal son travail. Par exemple : « tu trouve ça normal toi ?! On va droit au mur, j'en ais marre ! Si c'est comme ça je licencie tout le monde et je travail seul ! Ça me coute moins cher ! » C'est comme si j'etais son defouloir - Il nous reproche que si on continue comme ça on va faire couler la boite et nous fait bien comprendre que ć'est notre faute. Il nous a meme reprocher le départ d'un salarié. Le mal de l'entreprise c'est uniquement de notre faute - Il communique un climat de stress en continue. Chaque fois qu'il descend dans mon bureau, je me dis pour quelle raison vais je me faire engeuler encore ? Alors parfois je le confronte mais il hausse encore plus le ton et je finis par ceder excedé. - Les heures supp ne sont ni payées, ni récupérer. Son excuse : l'entreprise a fermé a Noel du coup il nous a offert une semaine (je n'avais pas cumulé assez de congés) et cela est beaucoup plus important que les heures supp que j'effectue.
Je suis fatigué de cette situation, je dors mal, je rentre chez moi en me disant « mince j'espere que j'ai pas oublié quelque chose sinon je vais en prendre pour mon grade demain », je vais au travail la boule au ventre. Cette situation me fait sombrer petit a petit dans une depression. Je lui en ais deja parler, qu'il n'avait pas a hurler comme ça, qu'il avait pas a instauré ce climat insoutenable. Il repond que c'est déplacé de lui dire comment agir et que c'est normal de crier quand on fait des fautes. Sauf que c'est tous les jours que cela se passe et les fautes n'en sont pas.
Je pense a me mettre en arret maladie puis trouver un autre emploi ou voir la medecine du travail pour une inaptitude au poste. Qu'en pensez vous ? Est ce du harcelement morale ?
Je viens d'emménager il y a peu dans un logement hlm dont la construction est ancienne et assez mal isolé . on entend tout ! j'ai une voisine en dessous et
Je désirerais savoir s il existe une association (sérieuse) pour la défense d un citoyen contre les abus de pouvoir d une mairie. je réside dans le haut var. cdt merci
Pour le suivi de mon dossier de regroupement familial, la date de visite de mon logement a été fixée pour le début août prochain. j'ai un appartement de 50m en
Un courtier basé en angleterre demande dans un premier temps le règlement de la flat tax avant d effectuer dans un second temps le virement relatif aux plus values
Cher monsieur, Le harcèlement moral suppose une volonté de nuire. Là vous avez affaire à un con, plus qu'à un malfaisant. Mais les effets sont les mêmes. Je vous recommande de réclamer vos droits au conseil de prud'hommes. Cordialement
il y a 8 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de Matt781
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.