Trouvez votre avocat
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Question résolue par Maître Alexandra THEODOROPOULOS
Contacter

Employée en cesu
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 7 mois - 769 vues

Bonjour,travaillant depuis octobre 2012,mon employeur ne m a jamais pris rendez vous à la médecine du travail et depuis mai 2018 je suis en arrêt pour dépression car harcèlement et manipulation de sa part.Peut il refuser la rupture conventionnelle?
Il a souvent beaucoup d'argent a la maison car il emploie son ouvrier "au black"et comme à chaque fois que ça ne va pas comme il veut c est moi qui prend.Insulte ,réflexion etc........
Quels sont mes recours pour être licencier et percevoir mes indemnités chômages
Merci d avance

Merci de vos réponses
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Civilité :
Votre code postal : Téléphone :
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 180€ par époux
Continuer
Bonjour,
Votre employeur peut tout à fait refuser la rupture conventionnelle, il faut l'accord des deux parties.
Vous pouvez demander la résiliation judiciaire de votre contrat de travail si vous pouvez établir des manquements suffisamment graves de la part de votre employeur. Votre contrat continuera normalement jusqu'à la décision du conseil de prud'hommes, puis deux options:
- soit le conseil de prud'hommes considère qu'il y a des manquements de votre employeur et résiliera votre contrat, vous aurez alors droit à votre chômage,
- soit le conseil de prud'hommes considère qu'il n'y a pas de manquements de votre employeur et votre contrat continuera comme si de rien n'était.
Autre option : lorsque votre arrêt de travail sera terminé, le médecin du travail pourra vous déclarer inapte à votre poste de tavail et dans ce cas, votre employeur devra vous licencier pour inaptitude, et vous percevrez votre chômage.
Je vous invite à prendre contact avec un avocat pour envisager la stratégie la plus adaptée à votre situation.
Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 7 mois
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
26 mars 2018 ... Le chèque emploi service universel (cesu) est un dispositif qui permet de ... à rémunérer tout ou partie du salaire des employés à domicile.
Licenciement refusé par employeur causé cesu. Sujet initié par Aldrass, il y a 3 ..... Employée en cesu - Résolue par Maitre Alexandra ... Licenciement refusé par  ...
Employée familiale cesu en cdi à mi-temps au domicile d'un avocat, j'ai découvert en janvier dernier qu'il ne m'avait pas déclaré depuis 15 mois ! j'ai dû faire ...
Je vais interrompre mon contrat cesu cdi pour raison de santé du elle type de fin de contrat le conseillerez ... Employée en cesu - Résolue par Maitre Alexandra .
6 mai 2015 ... ... la plus grande injustice entre les salaréis, selon qu'ils sont employés dans une ... CESU : 10 vrai faux sur le chèque emploi service universel.

Avocats les plus actifs en droit du travail

Ces 60 derniers jours
1
Maître Frédéric Gervais
Maître Frédéric Gervais
23 problèmes résolus
2
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
11 problèmes résolus
3
Maître Lea charbonnier
Maître Lea charbonnier
8 problèmes résolus
4
Maître Marine MATHIAUD
Maître Marine MATHIAUD
6 problèmes résolus
5
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
Maître Gabrielle Cabinet Fingerhut
5 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la...
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ? ...
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que...
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee...
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je...
Résolue par Maître NABET