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Je vous explique mon cas Je travail dans la restauration et je suis commis dans un hôtel je suis en cdi et 1ans et demi d'ancienneté Samedi 4 Août 2018 j'ai perdu une membre de ma famille et lundi j'ai fourni acte décé à mon chef et je lui je peux pas travailler et il m'a dit de rentrer chz moi Il ma demander quelle jour je peux reprendre le travail Je lui ai expliqué que on récupère le corps mardi et funeralle mercredi et je reprends jeudi il m'a dit ok Et jeudi je suis arrivée au travail le chef ma dit que je peux rentrer chz moi et recevez un courier Après le lendemain j'ai reçu un lettre recommandée Que je suis mis en pied et me présenter le 29 pour licenciement Ma question est ? Il a le droit de me licencier comme ça ? Et pourquoi?
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Je suis en instance de divorce une date avait été fixer hors l avocat de mon ex femme à demander un renvoie ma question et combien de fois peut elle demander un
Cher Monsieur, Vous avez commis l'erreur de ne pas écrire à votre employeur. Mais cette situation est récupérable, à mon avis. Et le licenciement mis en place est totalement abusif. Transmettez le justificatif de décès de votre proche. Cependant, il faut que ce proche soit un ascendant ou descendant. Cordialement Ariel DAHAN
il y a 8 ans
Dia
Bon jour maître Je suis allée remettre accès de décé en main propre et j'ai des collègues qui étais déjà présent Oui c la personne décé est tante C'est à dire une soeur a mon père Elle porte le nom de famille que moi
il y a 8 ans
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