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Départ à la retraite
Sujet initié par , il y a 8 mois - 1024 vues

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Bonjour,
N'ayant pas trouvé de repreneur pour mon entreprise, j'ai notifié son licenciement économique à mon unique salarié car j'envisage de partir à la retraite.
Il se trouve qu'un éventuel repreneur vient de me contacter.
Que se passe-t-il pour mon salarié qui devait terminer son préavis le 11 novembre ? Dois-je annuler le licenciement économique ? Comment procéder sachant que le repreneur commencera début janvier.
Cordialement
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parlez en à votre salarié. vous pouvez revenir sur la décision de licenciement.
Ce que je veux savoir, c'est ce qu'il faut faire légalement dans pareil cas, en dehors de l'avis du salarié.
il y a 8 mois
En fait, tout dépend de votre souhait.
Lorsque vous avez licencié votre employé, il y avait une raison. Elle est valable. Vous pouvez vous y tenir.
Maintenant que vous avez un repreneur, vous cédez l'activité ou la société sans salarié. A moins que vous souhaitiez réintégrer le salarié. C'est votre choix.
Il n'y a pas d'obligation particulière puisque vous avez déjà licencié votre salarié.
Cordialement
il y a 8 mois
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