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Question résolue par Maître Ariel DAHAN
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Licenciement alors que j'attendais ma mutation
Sujet initié par , il y a 3 semaines - 628 vues

mon directeur de région a procédé à mon licenciement alors que j'attendais une mutation sur mon ancien poste avec mon ancien directeur de région. Puis-je faire annuler la procédure? Sinon mon ancien directeur de région peut-il me réembaucher à mon ancien poste.
Merci de votre réponse
cordialement
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour,

Vous pouvez contester ce licenciement. L'annulation d'un licenciement n'est envisageable que dans des cas limités prévus par la loi ou en cas de violation d'une liberté fondamentale (ex. : licenciement discriminatoire, consécutif à un harcèlement...), la nullité du licenciement ouvre droit à une réintégration.

Quant à la question de vous réembaucher, si votre employeur vous a licencié, ce n'est a priori pas pour vous réembaucher. Le procédé me parait suspect.

cdt
Comment puis je contester? Est ce que je dois saisir les prud hommes?
il y a 3 semaines
Effectivement, il faut saisir le conseil de prud'hommes. Il est préférable de vous faire assister.
il y a 3 semaines
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Chère Madame,
Je comprends que votre nouveau directeur de région vous a licencié (pour un motif que j'ignore) alors que vous aviez demandé à être mutée à votre ancien poste.
Vous ne pouvez pas faire annuler le licenciement à priori (sauf situation protégée).
Cependant, votre ancien directeur peut toujours vous réembaucher. C'est son choix.
Cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.
Cela me redonne espoir.
Je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année.
Cordialement
il y a 3 semaines
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Bonjour,,j espere que vous pourrez repondre a ma question. ... obligés de le faire ??cela fait 3 ans que j attendais cette décision du tribunal, .... Sélectionner, En cours, Licenciement terminé ..... lors de la liquidation (divorce par consentement mutuel), pendant la .... pouvant vous assister pour votre situation.
Je lui ai également dit que j'attendais qu'il mette en place la mutuelle obligatoire ... Pour moi dans la situation actuelle, je ne pense pas pouvoir continuer à travailler là-bas ... Sélectionner, Licenciement pour faute, Licenciement économique ..... Oui mrc j'ai trouvé le numéro et j'ai appelé et le standardiste qui ma répandu il .

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