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Sujet (Cloturé) initié par naya02il y a 7 ans - 3793 vues
mon directeur de région a procédé à mon licenciement alors que j'attendais une mutation sur mon ancien poste avec mon ancien directeur de région. Puis-je faire annuler la procédure? Sinon mon ancien directeur de région peut-il me réembaucher à mon ancien poste. Merci de votre réponse cordialement
Mon directeur de région a procédé à mon licenciement alors que j'attendais une mutation sur mon ancien poste avec mon ancien directeur de région. puis-je faire annuler la
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Chère Madame, Je comprends que votre nouveau directeur de région vous a licencié (pour un motif que j'ignore) alors que vous aviez demandé à être mutée à votre ancien poste. Vous ne pouvez pas faire annuler le licenciement à priori (sauf situation protégée). Cependant, votre ancien directeur peut toujours vous réembaucher. C'est son choix. Cordialement
#Meilleure réponseil y a 7 ans
naya02
Merci, vous avez répondu à ma question. Cela me redonne espoir. Je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année. Cordialement
il y a 7 ans
BOUBETRA
Bonjour,
Vous pouvez contester ce licenciement. L'annulation d'un licenciement n'est envisageable que dans des cas limités prévus par la loi ou en cas de violation d'une liberté fondamentale (ex. : licenciement discriminatoire, consécutif à un harcèlement...), la nullité du licenciement ouvre droit à une réintégration.
Quant à la question de vous réembaucher, si votre employeur vous a licencié, ce n'est a priori pas pour vous réembaucher. Le procédé me parait suspect.
cdt
il y a 7 ans
naya02
Comment puis je contester? Est ce que je dois saisir les prud hommes?
il y a 7 ans
BOUBETRA
Effectivement, il faut saisir le conseil de prud'hommes. Il est préférable de vous faire assister.
il y a 7 ans
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