Bonjours, je ne c’est pas quoi faire mon patron veut pas me payer mon solde
Sujet (Cloturé) initié par Bilel234, il y a 5 ans - 2953 vues
Bonjour, Bonjour voilà j’étais en accident de travail pendant 19 mois suite à un accident lors d’une livraison ce fut un accident corporel très grave qui m’a occasionné de nombreux séquelles je passe en commission MDPH est été pour être reclassés en invalidité hier je suis parti voir le médecin de la sécurité sociale qui a consolider cette accident de travail avec séquelles. Donc voilà j’ai eu un très grave accident pendant 19 mois j’ai une grosse convalescence très compliqué maintenant quand il me consolider mon accident de travail je retourne voir mon employeur pour lui demander mon solde tout compte et de me licencier vu que je peux plus conduire j’ai les yeux qui on recu un gros coup Sauf que mon employeur m’annonce que je viens la fleur au fusil 19 mois après réclamer mon solde alors que l’entreprise étant licencié est en liquidation judiciaire et me dit que je n’aurai pas mon solde tout compte ni mes papiers pour mon chômage ni fin de contrat ni rien du tout. Du coup je me mets en colère du tout ce que je dois faire j’ai rien fait moi je veux juste mes papier il me dit d’aller dormir ailleur merci aurevoir
Du coup je sort tout juste de consolidation de mon AT qu’il me fait chier je ne c’est pas quoi faire Je penss qu’il faut lamener aux CPH reclamer tout ca et aussi prime de liscensiment pour invalidite car jai vraiment des grosse sequelle en travaillant pour lui en pluss maintenant jai besoin d’aide par ce que je stresse je pensse que a lui il ma arnaquer on dirait je peux rien faire est-ce que quelqu’un a une solution SVP
D'abord, pour vérifier si votre société est en liquidation judiciaire, vous pouvez taper son nom sur le site internet societe.com, sur lequel devrait être indiqué le nom du liquidateur judiciaire. Sinon, vous pouvez contacter le greffe du tribunal de commerce de votre lieu de travail.
Ensuite, vous devez prendre contact avec ce liquidateur ou avec le médecin du travail (son nom est indiqué sur l'avis médical que vous avez reçu lors de la visite médicale d'embauche) pour introduire un licenciement pour inaptitude.
Pendant les 19 mois au cours desquels vous n'avez pas travaillé, vous avez reçu des avis d'arrêt de travail. Ces avis sont à adresser à l'employeur sous 48 heures. Si vous ne l'avez pas fait, faites-le dès maintenant.
Je vous recommande de vous rapprocher d'un Avocat pour les suites éventuelles.
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