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Sujet (Cloturé) initié par Carolineil y a 7 ans - 4712 vues
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Il s'agit d'une information obligatoire des salariés préalable avant la cession de l'entreprise. En votre qualité de salariée, vous avez la possibilité de présenter une offre d'achat.
A défaut, le nouvel acquéreur reprendra l'entreprise avec tout le personnel, dont vous faites partie.
En ce qui concerne votre licenciement, il y a toute une procédure à mettre en place comprenant une recherche de reclassement sur un poste compatible avec votre état de santé.
Restant à votre disposition,
Bien cordialement,
il y a 7 ans
Caroline
Merci de votre réponse dans l' auxiliaire de vie sociale il a pas de reclassement Sa peut dire CB de temps pour ke quelq'un reprenne et si personne reprend comment sa se passe après?