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Pour mon divorce je suis passer par une association. mon mari est très violent, j'ai voulu préparer mon départ. premier rdv avec l'assistante sociale, elle
Mes filles ont hérité d'un terrain, constructible à la mort de leur père. a chaque fois qu'elles trouvent un acheteur, la mairie trouve toujours des raisons
Je demande le divorce et ne sais pas si je reste dans la maison en provisoire ou pars habiter en location. mon avocate dit que c'est pareil, que je demanderai
Je suis salarié etam dans une entreprise du btp. mes missions sont à 100% en grand déplacement. je termine une année de formation avec le dispositif transition pro
Je désirerais savoir s il existe une association (sérieuse) pour la défense d un citoyen contre les abus de pouvoir d une mairie. je réside dans le haut var. cdt merci
Suite a un signalement de la directrice de l ecole de mes enfants,j ai fait une depression tres grave. une investigation a ete ordonnee par la je. mes enfants on ete
Bonjour Le Harcelement moral est difficile a prouver. Il s'agit d'agissements (propos et/ou comportements) répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié, susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel Dans ce domaine, l'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcèlement moral, notamment entre collègues (C. Trav., L1152-4) ; cette obligation fait d'ailleurs partie des principes généraux de prévention (C. Trav., L4121-2 7°). Le salarié qui se dit harcelé doit agir sans tarder, faute de quoi, il perd la possibilité d'invoquer une rupture imputable à l'employeur au titre du manquement à son obligation de sécurité même si le harcèlement a pu être constaté. Il faut alerter et il faut aussi justifier d'un préjudice Bon courage
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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