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Question résolue par Maître Marie BALA-GRODET
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Marie

Licenciement abusif
Sujet initié par Travail, il y a 5 ans - 2527 vues

Bonjour,

Mon patron veut me licencier pour pas payer mes indemnités.
On m'a envoyé un courrier en me disant que j'étais licenciée pour motif grave.car je n'avais pas envoyé mes arrêts de travail.
Mon médecin est tombé gravement malade et à dû arrêter ses fonctions.

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4 réponses
Bonjour,

Si vous avez cessé d'adresser à votre employeur vos arrêts de travail, cela constitue une faute qui peut en effet justifier un licenciement pour faute grave.

Le fait que votre médecin ait dû arrêter ses fonctions en raison de son état de santé n'est pas une raison suffisante pour que vous ne justifiez plus des raisons de votre absence. En effet, votre employeur ne manquera pas de faire valoir que vous auriez pu consulter un autre médecin.

Cependant, votre employeur aurait dû vous envoyer une mise en demeure préalable de justifier de votre absence avant de procéder à votre licenciement.

Si tel n'est pas le cas, il pourrait être envisageable de contester votre licenciement pour récupérer au moins vos indemnités de rupture.

Je vous conseille en conséquence de prendre contact avec un avocat afin qu'il procède à l'étude de votre dossier, indispensable pour se positionner quant à une éventuelle action, et vous accompagner.

Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu".

Bien cordialement.
il y a 5 ans
SignalerCommenter la réponse
Travail
Merci de m'avoir répondu...
Les arrêts de travail ont été effectués ultérieurement...
J'ai dû trouver un médecin qui reprenne mon dossier.
Mais mon patron m'a annoncé mon licenciement avant.
Je n'ai pas forcément les moyens de me payer un avocat...connaissez vous une cellule juridique pour m'orienter.
Merci pour tous
il y a 5 ans
SignalerRépondre
Bonjour,

Si vos revenus sont limités, vous avez peut-être droit à l'aide juridictionnelle partielle ou totale (c'est à dire que l'Etat peut prendre en charge tout ou partie de vos frais d'avocats).

Je vous conseille donc de télécharger le dossier d'aide juridictionnelle et de le renvoyer rempli en demandant la désignation d'un avocat.

Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton «résolu».

Bien cordialement.
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
SignalerRépondre
Travail
Merci, vous avez répondu à ma question
Merci pour votre réponse
il y a 5 ans
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