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Sujet (Cloturé) initié par Albertil y a 6 ans - 10035 vues
Bonjour,
mon employé vient de faire une procuration à sa compagne qui est venue chercher les documents de fin de contrat à savoir le bulletin de salaire, le solde de tout compte, l'attestation Pôle emploi et le certificat de travail. Je lui ai refusé car j'estime que c'est à mon employé de venir en personne. Elle m'a répondu qu'il allait une procédure auprès du conseil des prud'hommes. Qu'est-ce que je risque ? Ne suis-je pas dans mon droit ?
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Puis-je mandater une personne pour aller récupérer un chèque de salaire auprès de mon employeur? avec une lettre de procuration ainsi que la copie de nos pièces
Les documents de rupture sont quérables : c'est effectivement au salarié de venir les chercher. Toutefois, la jurisprudence considère que ces documents doivent être remis au salarié "ou a ses ayant-droit".
Formellement, si la compagne a un pouvoir en bonne et due forme, vous devriez plutôt les lui remettre.
Le salarié pourrait, le cas échéant, saisir les Prud'hommes en référé afin de demander la remise des documents en question sous astreinte : il est certainement inutile d'en arriver jusque là ...
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Albert
Merci cher maître pour votre réponse
il y a 6 ans
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