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Aussi, il est en principe impossible de forcer un salarié à poser ses CP sans son accord (sauf préavis d'un mois), ce qui semble difficile actuellement.
Je vous renvoie également à ma fiche publiée ce-jour : https://www.alexia.fr/fiche/9892/coronavirus-chomage-partiel-activite-partielle-chomage-technique.htm
Si j'ai pu répondre à votre question, n'hésitez pas à le mentionner.
Bien cordialement.
il y a 6 ans
Dick
J'aurai voulu savoir s'il était vrai, comme mon employeur le prétend ,que le chômage technique ne fonctionne que de semaine en semaine et qu'il ne peut donc pas déclarer ses employés en chômage en cours de semaine. C'est pour cela qu'il nous demande de poser des congés ou RTT durant cette période d'arrêt effectif de travail et de début de chômage technique; son raisonnement est le suivant: pas de travail sur cette période donc pas de salaire!?
il y a 6 ans
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