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Bonjour, Je travaille dans une restauration rapide et j'ai signer un avenant qui devais durer un mois et une semaine. J'ai donc commencé l'avenant le lundi 24 février jusqu'à ce lundi 16 mars ou mon employeur m'a stipulé 'que tout avenant seras honore'. Mais j'ai reçu un mail m'expliquant que tous les avenants qui sont sur la période de fermeture administrative sont annulé. Sont t'ils dans leur droit ? Comment puis je faire si ils ne le sont pas ?
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Je me tourne vers vous aujourd’hui suite à un désaccord avec mon entreprise actuelle quant au calcul et à l’application du chômage partiel sur la période de
Pendant la période de crise sanitaire, les établissement de restauration ont été contraint de fermés.
Les salariés, sont pour la plupart placés en chômage partiel, faute de pouvoir travailler.
Cette situation exceptionnelle, contraint les entreprises à réorganiser leur activité. En cas de réorganisation de l'ensemble du restaurant, votre employeur peut vous placer en chômage partiel, ce qui a pour conséquence de suspendre votre contrat de travail, et donc l'application de l'avenant.
Cette situation est légale, et résulte des mesures de l'état de crise sanitaire prises par le Gouvernement.
il y a 6 ans
Lya
Si il as été suspendu, il as été suspendu totalement du coup et non pas juste pendant la date de confinement ?
Votre contrat de travail est suspendu pendant toute la période de placement en chômage partiel.
Dès lors que l'employer décide de mettre fin au chomage partiel, votre contrat de travail et ses avenants seront à nouveaux applicables et devront être respectés par votre employeur.
il y a 6 ans
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