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Sujet (Cloturé) initié par LULUil y a 6 ans - 2529 vues
Bonjour,
je suis en mi temps thérapeutique depuis 2 ans confinement de 3 mois reprise après visite a la médecine du travail mon employeur veut me refaire un avenant a mon CDI est ce normal sachant que mon médecin me fait reprendre aux même conditions ainsi que la médecine du travail (pour info j'ai eu un avenant au début de mon mi temps)
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Je suis vrp exclusif depuis 19ans et 1 mois dans mon entreprise je suis rémunéré uniquement à la commission et mon salaire mensuel varie chaque moi allant du simple
On vient de me proposer un autre travail. je vais donc poser ma démission pendant le chômage technique. est ce que le préavis de 3 mois sera conservé ou mon entreprise
Comment dois je calculer le chômage partiel pour les commerciaux qui ont un salaire variable : fixe , prime , commissions ? la méthode de calcul pour un commercial
Une situation de mi-temps thérapeutique dépend notamment des avis médicaux de votre médecin traitant et de votre situation vis à vis de la sécurité sociale (versement des indemnités journalières).
Il est probable que le nouvel avenant proposé s'inscrive dans ce cadre.
ex : un mi-temps thérapeutique d'un mois donne lieu à la conclusion d'un 1er avenant au contrat de travail ; si le mi-temps est prolongé par le Médecin traitant à l'expiration de la période d'un mois, il convient de formaliser un nouvel avenant au contrat de travail.
En résumé, vérifiez simplement que votre nouvel avenant contractuel ne concerne que la prolongation de votre période de mi-temps thérapeutique.
Si d'autres changements figurent dans votre avenant, vous restez bien évidemment libre de refuser celui-ci.
Si j'ai répondu à votre question, merci de cliquer sur le bouton "résolue".
Bien à vous,
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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