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2 réponses
Maître V. de Chastellier
Bonjour,
Jusqu'à la rupture du contrat, les salariés susceptibles de bénéficier du chômage partiel doivent en bénéficier.
Cordialement.
V de Chastellier
il y a 6 ans
AHAMADA
Bonjour,
Pouvez-vous alors m'expliquer cet article de Loi :
" Certains salariés, du fait de leur statut particulier, ne peuvent prétendre au bénéfice des avantages issus de l'activité partielle. Ce sont notamment :
Les salariés à temps partiel ; Les salariés dont la réduction d'activité est liée à une grève ; Les salariés rémunérés au forfait ; Les salariés qui ont un contrat de travail de droit français mais qui travaillent sur des sites localisés dans des pays tiers ; Les salariés qui font l'objet d'une procédure de licenciement économique ou d'une rupture conventionnelle ; Les salariés en CDD pour accroissement temporaire d'activité ......"
Merci.
il y a 6 ans
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