Chère Madame, Essayons de comprendre à quoi correspond le chômage technique lié au confinement obligatoire… Vous êtes indemnisé par votre employeur, à hauteur de 84 % de votre salaire, pour être maintenu dans le lien contractuel. Donc … vous êtes toujours sous un lien de subordination.
Et si vous souhaitez prendre un autre emploi vous devez informer votre premier employeur car il y a une interdiction de cumul de plus de 150% d'un temps plein. Enfin, si vous prenez un poste à temps plein votre employeur peut vous demander de choisir entre renoncer à votre poste actuel ou à votre poste nouveau.
Voila pour le droit du travail.
Par ailleurs l'indemnité de chômage technique vise à compenser votre perte de revenus. Si vous n'avez pas de perte de revenus en raison d'un emploi alternatif, … vous êtes en fraude aux règles d'indemnisation de la perte d'emploi. Et surtout moralement, vous détourner des fonds sociaux qui pourraient être mieux affectés ailleurs.
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