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Licenciement inaptitude pro/attestation pole emploi erronée
Sujet (Cloturé) initié par sarah_95il y a 6 ans - 3085 vues
Bonjour, J'étais en AT depuis le 6 décembre 2018 (reprise le 25/12/18 puis rechute 29/12/2018, reprise 6/6/19 puis rechute 17/6/19, en prolongation) puis déclarée inapte le 23/7/19. A l'issue des 1 mois toujours pas reclassé ou licencié donc mon employeur a du reprendre le versement de mon salaire à partir du 24/8/19 Le 26/3/20 l'inspection du travail a accepté le licenciement pour inaptitude physique (membre du cse), et le 2/04/20 j'ai reçu ma notification de licenciement j'ai récupéré mon STC le 9/4/20 et en rentrant chez moi je me suis aperçu que mon employeur a déclaré sur l'attestation Pôle Emploi que mon dernier jour TRAVAILLE et Payé est le 01/04/20 et a pris en compte les 12 derniers mois en partant de cette date. J'ai immédiatement contacté le Pôle Emploi qui m'a confirmé que le dernier jour travaillé est avant mon AT soit le 6/12/18 et qu'ils doivent prendre en compte les 12 derniers mois en partant de cette date. Mon employeur a également coché la case "congé sans solde et assimilé" à la rubrique" les périodes de suspension du contrat de travail" avec comme période du 24/2/ 2020 au 23/3/20 hors à aucun moment j'ai eu une suspension de contrat pendant la période mentionnée sauf si être en inaptitude professionnelle en attente de reclassement ou licenciement est considéré comme un congé sabbatique ou assimilé mais à ce moment là la période est fausse car il aurait fallu mettre du 23/7/19 au 01/4/20. J'étais en inaptitude professionnelle depuis le 23/7/20 jusqu'à mon licenciement le 01/4/20. J'ai envoyé 3 mails expliquant que l'attestation est erronée et ai appelé plusieurs fois mon employeur mais depuis le 9/4/20 c'est silence radio j'ai l'impression qu'ils ne veulent plus rien avoir à faire avec moi et qu'ils ne veulent pas me faciliter les choses. De plus, je n'ai même pas été reçu par la gestionnaire de paie pour la remise de mon STC mais par l'agent du service uniforme et il m'a dit qu'elle n'était pas là et que si j'avais des questions sur mon STC je pouvais la contacter le mardi 14/4/20 hors en rentrant chez moi et en examinant l'attestation Pôle Emploi, j'ai bien vu en haut de page que l'attestation a été faite le matin même soit le 9/4/20 à 09:16. Je cherche aussi à la contacté car ma prime uniforme ne figure pas sur mon dernier bulletin de paie mais comment faire la réclamation vu qu'ils font les morts? C'est pourquoi j'aurai besoin de conseille et savoir quelles sont mes recours pour enfin avoir une attestation avec les vraies éléments et réclamer ma prime uniforme.
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1 réponse
VIOLEAU
Bonjour,
En l'absence de réponse de la part de votre employeur sur ces différents éléments, vous pouvez le mettre en demeure, par le biais d'une lettre recommandée avec accusé de réception.
L'analyse du bien-fondé de vos demandes implique de consulter vos documents de fin de contrat.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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