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Sujet initié par Fred60400il y a 6 ans - 2764 vues
Bonjour,
Je suis salarié depuis 08/2018 et le 1/05/2019 j ai eu un accident de travail je suis tombé sur la tête en entrant dans un congélateur. Depuis je suis en prolongation en 5/2020 je devais commencer un autre emploi dans un autre secteur mais avec les circonstances actuelles avec le covid l'intégration est repoussée ultérieurement... cependant je suis en préavis d un mois j ai déjà envoyé ma lettre de démission et dès le 10/05/2020 je ne fais plus partie de la société. Que dois je faire puis je m faire prolonger de mon accident de travail même si j ai démissionné jusqu au début du prochain contrat. J ai vu une réponse sur votre site de 12 mois après mais je voudrai avoir confirmation. Dois je prévenir ma CPAM? Et la feuille employeur dois je continuer à leur envoyer? Au secours je stresse de me retrouver sans ressources
Je suis en accident du travail et souhaite démissionner. est ce que mon préavis court pendant mon arrêt ou dois je reprendre pour faire mon préavis? merci de vos
Je suis actuellement en at depuis juin 2024. a l'heure où je vous écris, je suis arrêté jusqu'au 20 janvier. je souhaite démissionner de mon travail. si je
Je suis actuellement en accident de travail en cdi. depuis le 06 mars 2023. j'ai envoyé ma démission début août pour pouvoir reprendre le travail dans un domaine
je suis actuellement en accident de travail depuis le 20.07.17 je suis en cdi et je souhaite démissionner. ma question est la suivante, je vais être prolongé encore
J' ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur le 7 janvier 2020, préavis de 3 mois, je suis tombée sur mon lieu de travail le 17 janvier 2020, entorse
Il existe plusieurs ruptures à l'initiative du salarié. la qualification la plus ancienne des modes de rupture par le salarié du contrat de travail à durée indéterminée est la
Bonjour, Vous pouvez parfaitement démissionner pendant un arrêt de travail. Néanmoins, si cet arrêt de travail est consécutif à un accident de travail, alors le préavis est prolongé pendant l'arrêt de travail. Vous devrez donc effectuer votre préavis une fois l'arrêt de travail terminé, sauf accord de l'employeur de vous en dispenser (accord obligatoire de l'employeur et du salarié). Espérant avoir répondu à votre question, Merci d'indiquer résolu si tel est le cas. Cordialement,
il y a 6 ans
FRED60
J ai eu l accord de mon employeur pour que le préavis passe dans ma prolongation dc au 9/05 je ne fais plus parti de la société. Mais néanmoins puis je me prolonger jusqu'en juin lorsque je commencerai mon nouvel emploi. Puis je bénéficier des mes indemnités journalières même si j ai démissionné
il y a 6 ans
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