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Sujet (Cloturé) initié par Caroil y a 6 ans - 4877 vues
Bonjour,
Séparée du père de ma fille depuis deux ans, nous avons un jugement dans lequel est indiqué que les DVH se déroulera du vendredi 18h au dimanche 18h avec extension au jours fériés et chômé précédant ou suivant la fin de la semaine.
Qu'est il entendu par « jour fériés et chômés » ? Je ne comprend pas si il est question d'un jour férié qui est légalement chômé (donc le 1er mai) ou s'il s'agit de tous les jours fériés et tous les jours chômés ?
Merci de vos réponses
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Je suis en cdi a 35h dans mon enterprise qui est un commerce de la grande distribution le magasin est ouvert tous les jours fériés sauf le 1er mai et le 25 decembre
La loi ne prévoit qu'un seul jour férié et chômé, le 1er mai.
Mais d'autres jours fériés peuvent être chômés, si cela est prévu par un accord d'entreprise ou d'établissement, ou, à défaut, par convention ou accord de branche, ou encore, en l'absence d'accord ou de convention, par l'employeur.
Bien à vous
il y a 6 ans
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