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Question résolue par Maître Xavier DAUSSE
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Xavier

Démission
Sujet (Cloturé) initié par Rapha, il y a 4 ans - 2664 vues

Bonjour,
voici ma question: j'aurai souhaité savoir si en cas d'un pb de charge de travail lié à de faibles commandes, mon employeur à le droit de me demander après dix ans d'ancienneté dans l'entreprise de démissionner au lieu d'être licencié pour cause économique (à savoir que j'ai été embauché en CDI en sept 2010 Après avoir eu mon statut de retraité un an plus tôt).
Merci de votre attention
Sincères salutations
R. MAINGE

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Il ne peut pas vous imposer de démissionner pour ce motif ; par contre, il peut vous licencier pour motif économique, voire envisager en amont avec vous une rupture conventionnelle du contrat de travail.

Cordialement
Rapha
Bonjour, je vous remercie pour votre réponse mais pouvez-vous me préciser si cela est possible même si j'ai déjà le statut de retraité? Très cordialement. Raphaël MAINGE
il y a 4 ans
fabrice58
Bonjour,

il a le droit de le demander mais vous n'êtes pas obligé de le faire.

cdt
Rapha
Bonjour, tout d'abord merci pour votre réponse; vous me dites qu'il a le droit de me demander de démissionner en cas d'un pb économique de la société, mais que se passera t-il dans le cas que je refuse (car dans ce cas je n'aurai droit à aucune indemnité de départ) en prétextant qu'ayant plus de dix ans d'ancienneté en CDI, je prétends à un licenciement économique ou à une rupture conventionnelle de mon contrat de travail; mais cela est-il possible parle fait que j'ai déjà le statut de retraité. pouvez-vous svp me le confirmer. très sincères salutations. Raphaël MAINGE
il y a 4 ans
Bonjour,

personne ne peut vous obliger à démissionner,

votre employeur a la liberté de vous licencier, bien sûr avec un motif valable.

Je reste disponible,

Aussi, merci d'indiquer sur le site si j'ai répondu à votre question,

Bien à vous,

#Site internet#
Rapha
bonjour, tout d'abord merci à Maître Abdou DJAE d'avoir répondu à ma question. La réponse me satisfait car (cela n'est pas encore d'actualité) mais si dans les mois à venir mon employeur est contraint de se passer de mes services pour cause économique, je souhaitait savoir si dans cas je peux prétendre de partir avec des indemnités de départ par le fait je j'ai déjà le statut de retraité. je vous remercie de bien vouloir me préciser. Très sincères salutations. Raphaël MAINGE
il y a 4 ans
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