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Bonjour, mon mari à signé une rupture conventionnelle le 04/12/2020 donnant comme date envisagée de la rupture du contrat de travail le 14/01/2021. Nous n'avons eu aucune nouvelle de la part de son employeur jusqu'à jeudi 25 Février 2021 ou sa fiche de paie en dématérialisée était prête. Le 31/01/2021 il à reçu une fiche de paie toujours en dématérialisée pour le mois de Janvier comme d'habitude avec un solde de zéro puisque mon mari ne touche que les indemnités journalières donc cette fiche de paie du solde est aussi de Janvier mais la la date est du 01/01/2021 au 14/01/2021 déjà 2 fiches de paies avec différentes dates est-ce légale ensuite il n'a recu aucun document pour s'inscrire à pôle emploi et comme il est en maladie allons nous devoir rembourser la sécurité sociale du 14/01/2021 à ce jour car son employeur recevait les arrêts maladie sans rien nous dire merci de votre réponse
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2 réponses
Bonjour,
Si la date de la rupture était fixée au 14 janvier, la fiche de paie de clôture va jusqu'au 14 janvier.
Sur cette fiche, doivent apparaître l'indemnité de congés payés et toute autre somme en reliquat.
Pôle emploi va appliquer la carence des congés payés outre 8 jours.
Pendant la période d'inscription, vous devez informer Pôle emploi de vos arrêts de travail et transmettre le montant de vos indemnités journalières de sécurité sociale car c'est du revenu.
Si votre demande est résolue, merci de l'indiquer.
Si la date de la rupture était fixée au 14 janvier, la fiche de paie de clôture va jusqu'au 14 janvier.
Sur cette fiche, doivent apparaître l'indemnité de congés payés et toute autre somme en reliquat.
Pôle emploi va appliquer la carence des congés payés outre 8 jours.
Pendant la période d'inscription, vous devez informer Pôle emploi de vos arrêts de travail et transmettre le montant de vos indemnités journalières de sécurité sociale car c'est du revenu.
Si votre demande est résolue, merci de l'indiquer.
il y a 5 ans
marie-Edmonde
j'ai bien compris pour la date du 14/01 mais cela ne me dit pas si nous allons devoir rembourser la sécurité sociale et est-ce normal que nous n'ayons toujours pas reçu le certificat de travail ainsi que l'attestation employeur n'est-il pas en tord pour remise tardive des documents et mon mari à perdu 1 mois et demi pour s'inscrire à pole emploi et cela dû à leur retard
il y a 5 ans
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