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Sujet (Cloturé) initié par Ginouil y a 3 ans - 5459 vues
Bonjour, je suis actuellement en plaine rupture conventionnelle (signée le 23/03) et le délai de rétractation se termine le 28/03. Cela devient très difficile pour moi psychologiquement d'être présente au travail car mon responsable n'a de cesse de me réclamer des procédures à rédiger qui ne sont pas dans mon périmètre. J'ai déjà été en arrêt maladie (à cause de mon travail) environ 6 moi sur 2021 et 2022. Si me mets en arrêt maladie après la fin du délai de rétractation, est-ce que cela reporte ma date de départ fixée au 30/04 ? Su rle document que j'ai signé pour ma rupture conventionnelle il est précisé : date de départ estimée : 30/04/2023. Merci beaucoup pour votre aide.
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2 réponses
Prémel
Bonjour,
L'arrêt maladie n'a pas pour effet de reporter la date de la rupture conventionnelle une fois que celle-ci a été arrêtée.
Bien à vous.
Votre bien dévoué,
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Ginou
Merci de votre réponse. Juste une autre question. Sur le document de rupture conventionnelle que j'ai signé il est noté que le délai de rétractation prend fin le 28 mars. Cela veut il dire que l'employeur peut encore se rétracter le 28 ? Merci de votre aide précieuse.
il y a 3 ans
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