Bonjour,
Merci pour votre réponse, c'est un avenant passant mon contrat à temps complet, il est à terme imprécis disant qu'il prendra fin au retour du salarié absent.
Est-ce que l'explication parlant d'un essai de reprise est valable (le salarié n'est revenu travaillé que quelques jours et a par la suite était déclaré inapte à son poste)? Cela peut justifier et ainsi annuler le courrier mettant fin à mon remplacement ?
Merci par avance pour votre retour
il y a 4 ans
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