Sujet (Cloturé) initié par Pao, il y a 2 ans - 1307 vues
mon contrat de travail se termine le 31. Mon employeur me demande oralement si je veux venir travailler le 3 et 4 suivant.. Je refuse par email simple à la proposition. Est ce que c'est une rupture de contrat anticipée ? Aidez moi s'il vous plait. Merci de votre réponse rapide, parce que j'ai perdu tous mes droits. Paolina
Je comprends de vos explications que : - votre contrat de travail doit prendre fin le 31 d'un mois M ; - votre employeur vous demande si vous voulez venir travailler pour son compte les 3 et 4 du mois M+1 ; - vous avez refusé cette demande par e-mail.
Si ma compréhension de vos explications est correcte, votre refus par e-mail ne peut pas constituer une rupture anticipée de votre contrat de travail.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Vous avez oui répondu à ma question, si j'ai la possibilité d'en poser une deuxième, c'est comment prouver alors que je n'ai pas rompu mon contrat pour récupérer mes droits ? Merci beaucoup Pao
J'ai oublié de préciser que je travail dans un EHPAD et je ne suis pas dans le privé. J'étais ce que l'on appelle dans le publique. Merci vraiment. Pao
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