Bonjour,
À votre retour d'arrêt maladie, si le médecin du travail ne vous a pas jugé inapte, vous devez retrouver votre poste.
Si le médecin du travail vous a jugé inapte, il a pu :
- Vous juger inapte à votre poste mais imposer à l'employeur d'aménager votre poste, auquel cas l'employeur doit le faire,
- Vous juger inapte à votre poste, auquel cas vous ne pourrez pas le réintégrer si le médecin du travail ne l'accepte pas : l'employeur doit vous proposer d'autres postes,
- Vous juger inapte à tout poste dans l'entreprise : en ce cas vous ne pourrez pas récupérer votre poste ni aucun poste dans l'entreprise et vous serez licencié.
Tout dépend donc du contenu de l'avis d'inaptitude du médecin du travail, que l'employeur est obligé de suivre.
Cordialement,
Arthur Bouchat
Avocat
il y a 3 ans
j étais inapte pour maladie mais après un certain temps mon médecin traitant m a délivre une attestation de guérison
totale avec prescription de retour au poste antérieur.
j ai demande informations au comite médical départemental ils m ont répondu qu' une réintégration est possible
si l employeur veut ca mais l employeur ignore mon courrier dans ce sens !!!??
il y a 3 ans
Si vous n'avez pas été licencié, vous pouvez retrouver votre poste à l'issue de votre arrêt maladie en cours.
Il faut qu'un peu avant la fin de votre arrêt maladie en cours actuellement vous indiquiez à votre employeur votre intention de reprendre le travail et que vous lui demandiez d'organiser une visite de reprise auprès du médecin du travail.
C'est le médecin du travail et lui seul qui jugera si vous êtes apte ou non, et à quel poste. Il peut dire que vous êtes apte au même poste, c'est à lui de choisir.
Cordialement,
il y a 3 ans
est ce que vous pouvez me dire s il y a des textes de loi qui parle de ca en code de travail ?
merci
il y a 3 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire