L'article L 3121-50 du Code du travail prévoit expressément que :
Seules peuvent être récupérées les heures perdues par suite d'une interruption collective du travail résultant :
1° De causes accidentelles, d'intempéries ou en cas de force majeure ;
2° D'inventaire ;
3° Du chômage d'un jour ou de deux jours ouvrables compris entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire ou d'un jour précédant les congés annuels.
Il ressort de cet article que les heures perdues du fait d'un manque de travail ne sont pas récupérables, sauf accord des salariés.
Cordialement
Alexia LAKABI