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bonjour je suis en arret maladie depuis 2 ans .apres une visite medecin du travail celui ci a emis des reserves sur certains aspect de mon poste et mon employeur m a VERBALEMENT propose un nv poste (amplitude horaires demesurees pour 24h/sem .pas de reponse de ma part car nouvelle pathologie ...et prolongation ar maladie ..)lors de l envoi de mon ar maladie secu a mon employeur la reponse est titree en attente de remplacement est ce legal ? mon medecin traitant m incite a reprendre le travail " la sante c est de la politique ca fait deja deux ans c est comme cela ..."sous pretexte de sanction secu pour prescription d un arret long ...(et le medecin conseil secu )ts les deux m incitent a aller voir le medecin du travail pour une visite de reprise .......premier arret maladie epaule paralysee puis prolongation hernie discale et au final depression ...je suis ash en ehpad mon travail est dur physiquement et psychologiquement ma maladie est due aux tms et anxiete mais mon medecin me dit que ca n est pas une maladie pro...je ne comprends pas la situation cdt
Je suis en cdi et actuellement en plus de mon poste je remplace un salarié en arrêt maladie longue durée. cela fait maintenant 3 mois et cette situation durera encore
On ne peut pas faire tout et n’importe quoi avec un cdd. ce type de contrat ne peut par exemple être conclu que dans des cas précis comme le remplacement d’un
Depuis octobre 2014 je suis en cdd pour un remplacement d'une salarié en arret maladie longue durée. la question est que mon contrat comporte une date de début
Je suis agent de la fonction publique territoriale, j'ai pris contact avec la conseillère mobilité de la collectivité en septembre 2025 pour une demande de
Quand on parle de la fin des droits, on implique souvent qu'il s'agit de la fin des droits de chômage, pourtant il existe bien d'autres droits sociaux qui peuvent également
En cas d'arrêt de travail prolongé, il est crucial de rester en contact avec votre employeur. le rendez-vous de liaison est un dispositif essentiel pour préparer votre retour
Mon employeur cesu m’a fait un c.d.i. de remplacement depuis le 04/12/2022 pour une employée qui est en arrêt de travail de longue durée. je suis moi même
Je sollicite votre conseil car mon futur employeur a déposé une demande d'autorisation de travail le 18 novembre dernier et je n'ai toujours aucune réponse
J'ai anticipé une entrée pour mes 2 parents (88 et 91 ans) en ehpad en remplissant un "dossier" via trajectoire en octobre 25 sur les conseils de la gériatre qui
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