Sujet (Cloturé) initié par AMINEJK, il y a 1 an - 843 vues
Bonjour, J'ai plus que 6 ans de présence en France, 13 fiche de paie temps plein et 20 en mi-temps Je vis avec ma concubine étudiante étrangère depuis 4 ans et on a un enfant âgé 1ans Actuellement je travaille en CDI 9 fiche de paie suivi - Que pensez vous de mon cas est-ce que déposer dès maintenant mon dossier a la préfecture de 93 ? Même sans le CERFA de l'employeur impossible de lui demander car je risque de me viré ? Si oui (sans CERFA) est-ce que la préfecture peux le contacter pendant le traitement si vous avez une idée ou expérience ?
1_Vous remplissez les conditions pour faire une demande d'admission exceptionnelle au séjour par le travail mais cette demande ne peut se faire sans le CERFA de l'employeur. C'est un élément fondamental du dossier. L' employeur est toujours contacté pour ce type de demande basée sur le travail.
2_Concenant la vie privée et familiale, le risque de refus est grand si vous faites la demande sur cette base maintenant. Vous remplissez certes la condition d'ancienneté de présence en France ( 6 ans) mais votre enfant n'est pas encore scolarisé. Il est conseillé d'établir une attestation de concubinage sur les années vécues en couple et de vous PACSER dès maintenant. Vous ferrez votre demande sur la base de la Vie Privée et Familiale de préférence lorsque l'enfant sera scolarisé.
3_La dernière hypothèse sera de vous trouver un nouvel employeur qui acceptera de vous accompagner dans votre démarche de régularisation. Cela veut dire qu'il vous faut trouver un nouveau contrat de travail. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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