Bonjour,
Faites vous assister par un délégué syndical de votre entreprise, si vous craignez des sanctions. Si celle-ci n'en a pas, vous pouvez consulter la liste de représentants syndicaux auprès de votre mairie.
L' arrêt de travail sera à fixer avec le médecin.
Merci de cliquer dur résolu.
il y a 2 ans
Je pensais que légalement, à partir du moment où on fait l'effort de venir sur notre lieu de travail, la journée était payée.
il y a 2 ans
C est en effet du temps payé, mais si vous ne vous sentez pas à l aise vous pouvez demander à être accompagnée.
Bien à vous
il y a 2 ans
Le délégué du personnel est non seulement pro direction mais en plus de cela il n'est pas disponible. Ai-je le droit de refuser l'entretien ou est-ce une faute ?
il y a 2 ans
Vous pouvez demander un report mais il faudra justifier d un empêchement(motif serieux) sinon c est une faute.
Bien à vous
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