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Sujet initié par Josélito.il y a 3 ans - 1432 vues
Bonjour,
Je devais continuer mon contrat intérimaire le 03/04/2023 jusqu'au 07/04/2023. Lorsque je suis arrivé au travail hier, je n'étais pas inscris sur le planning, je suis donc reparti. Ce jour, l'entreprise utilisatrice a arrêté le contrat car "plus besoin" (période de souplesse).
Je n'ai pas prévenu la boite d'intérim, ni le chef de secteur de ne pas avoir été sur le planning.
Je suis depuis peu employé par une agence d'intérim en eure et loir et délégué en mission dans une entreprise des yvelines je suis convoqué par 1 visite médicale
Je suis en cdi en temps complet 35h. je fais mes heures de mars à septembre. je perçois mon salaire toute l'année. est il possible de travailler en intérim en
Tout d'abord merci pour toute aide que vous pourrez m'apporté et pour remettre la situation dans son contexte je suis en intérim de nuit de 21h45 -> 5h15
Je suis en mission d interim depuis près de 2 mois. je travaille en équipe alternant semaine de jours et semaine de nuit. mon contrat stipule une prime journalière +
Mon conjoint et moi sommes séparés , nous avons 2 filles qui ont 3 et 5 ans. actuellement , le papa les garde un week-end sur deux, la moite des vacances et les
Je suis en cdd intérimaire et j'aimerai savoir si le fait de refuser un cdi avec l'entreprise utilisatrice me ferait perdre mes indemnités de fin de mission
Ma responsable a changer mon horaire de travail la veille pour le lendemain. elle m a prévenu par mail sur mon compte professionnel. le mail a été envoyé l après midi
S'il a été mis fin à votre contrat au cours de la période de souplesse, vous n'êtes pas en tort, et l'entreprise utilisatrice non plus.
Vous auriez néanmoins pu solliciter des explications quant à votre absence sur le planning pour la journée du 5 avril 2023, et obtenir une autorisation pour rentrer chez vous.
Il convient d'attendre votre bulletin de salaire, pour savoir :
- la date de fin de mission retenue - si vous avez été considéré comme étant en absence injustifiée pour la journée du 5 avril.
Tout au plus, la journée du 5 avril ne vous sera pas payée.
Je ne pense pas que cela aura davantage de conséquence.
Cordialement,
Alexia LAKABI
il y a 3 ans
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