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Sujet (Cloturé) initié par PetitPingil y a 7 ans - 6914 vues
Bonjour, Je suis retourné depuis 3 mois maintenant dans une entreprise pour la quelle j'avais deja travailler pendant 18 mois il y a de cela presque 2 ans ( une coupure de 21 mois entre ma fin de mission car j'avais fais 18 mois et mon retour) En interim les deux fois je précise J'aurais voulus savoir si cela était légal et si ce ne l'ai pas que dois je faire ,mettre un terme au contrat ? Il y a même de irrégularité sur mes fiche de paie ou l'on ne me paie pas mes jours de congés mais ou cela est compense par des indemnité d'heure de nuit qui ne sont pas faite (ex: je fais 48h de nuit par mois et me retrouve avec l'indemnité pour 90 ou 111) Es que je peut avoir de soucis par la suite légalement Merci de vos réponses
Je suis en intérim depuis plus de 24 mois , sur le même poste .l'employeur utilisatrice est elle obligée de me proposer un contrat cdi. en attente de votre
Je travaille en intérim pour la même entreprise utilisatrice depuis le 7 mars 2025. je précise que mes contrat se sont succédé sans coupure et pour le même motif
Je suis en contrat intérimaire dans la même société en temps que manutentionnaire depuis bientôt 18 mois et l agence d intérim me dit que je vais devoir arrêter dans
Mon ami est en contrat intérimaire depuis plus de 18 mois. il lui promette un cdi, cependant depuis deux semaines ils le prolongent de semaine en semaine. apparemment
J’ai fais 3 long contrat dans une même entreprise, trois de 18 mois sur 3 postes différents. je voulais savoir si cette entreprise en a le droit. beaucoup de personne
Le 17 août prochain, je serais en contrat intérim auprès de la même entreprise depuis 18 mois et mon contrat devrait prendre fin. sur mon contrat il est noté la
Je suis actuellement en cdi intérimaire dans une boîte d’intérim et je suis en missions intérim depuis maintenant 6 ans dans la même entreprise (une grande entreprise
Le contrat est légal. Pas le décompte des heures. Vous ne risquez rien. C'est l'employeur (intérim) ou le bénéficiaire (entreprise où vous êtes placé) qui risque. Cordialement
#Meilleure réponseil y a 7 ans
PetitPing
D'accord ,merci à vous d'avoir pris le temps de me répondre
il y a 7 ans
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