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Peut-on me faire passer d'horaire de nuit à horaire de journée ?
Sujet initié par OhDadyil y a 3 ans - 3544 vues
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Mon patron a t'il le droit de changer mes horaires de travail de manière drastique ? Quel argument puis-je trouver envers mon patron pour rester de nuit par voie amiable ?
Merci pour vos réponses, car en cherchant ailleurs, les réponses sont assez flou.
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En principe, le changement des horaire de travail relève du pouvoir de direction de l'employeur, ce changement s'imposant au salarié.
Cependant, il existe des exceptions à ce principe, notamment pour le changement d'un horaire de nuit à un horaire de jour.
Aussi, le passage d'un horaire de jour à un horaire de nuit, ou d'un horaire de nuit à un horaire de jour, constitue une modification du contrat de travail qui doit être acceptée par le salarié.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Bien cordialement,
il y a 3 ans
Wiwi
Celà vaut il même si j'occupe le même poste de travail mais avec de nouveau horaire
Oui, comme mon confrère l'a précisé, le passage d'un horaire de jour à un horaire de nuit, ou d'un horaire de nuit à un horaire de jour, constitue une modification du contrat de travail qui doit être acceptée par le salarié, son refus ne pouvant motiver son licenciement pour faute. (Cass. soc. 16-3-2022 n° 20-18.463). Cela l'a encore été récemment rappelé par la Cour de cassation.
Le fait que ce soit le même poste de travail est indifférent.
Effectivement, même si il s'agit du même poste, le passage d'un horaire de nuit à un horaire de jour ne peut vous être imposé. Votre employeur devra obtenir votre accord pour procéder à cette modification de votre contrat de travail.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que la question est résolue.
Compte tenu des premiers éléments de réponse apportés à cette question, vous conviendrez que j'aurais été en mesure d'apporter tout complément d'information nécessaire.
Vous remerciant par avance pour votre délicatesse future,
Votre bien dévouée,
il y a 3 ans
Wiwi
Vous avez apaisé mes craintes, ma question à été résolu, Merci à vous pour vos réponse,
Cordialement
il y a 3 ans
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