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Bonjour Je suis Agent de sécurité dans une entreprise depuis 1an 6mois en CDICe mois de Juin j'ai reçu mon bulletin de paie et fort de constater que mon entreprise avait mit terme à mon contrat depuis le 25 Mai2023 sans nous prévenir. Elle nous avait envoyé les plannings du Mois de juin 2023 et nous avons travaillé jusqu'au 13juin 2023 avant d'arrêter de travailler. Nous avons arrêté de travailler parce nos salaires du Mois de Mai ne sont pas passés , l'entreprise ne répond plus à nos appels, nous avons constaté que l'entreprise à mis terme à notre contrat depuis le 25 Mai sans nous prévenir?.Du coup une nouvelle société c'est présentée dans le site où nous travaillions et elle nous informe que c'est elle qui a gagné le marché dans le site où vous travaillons et nous propose de signer un nouveau contrat avec elle. On ne l'a pas encore fait.. elle nous informe que notre société est en liquidation judiciaire. Mais nous ne sommes au courant de rien. On a aucune nouvelle de notre société. Que faire?Quel procédure adoptée pour réclamer nos salaires et nos congés payés ?Nous étions tous en CDI Devions nous signer un nouveau contrat avec la nouvelle société ?NB: la nouvelle société nous a dit qu'elle a essayé d'entrer en contact avec notre société pour un transfert de dossiers mais elle n'a pas eu de retour raison pour laquelle elle nous propose un nouveau contrat Cordialement
L'employeur n'est pas seulement tenu de fournir un travail au salarié. il doit aussi le payer, selon une périodicité régulière. en cas de manquements constatés en la matière
Le tribunal de commerce de paris a rendu une ordonnance de référé afférente à la question du paiement des loyers pendant les périodes de fermetures administratives
Les décisions en matière de bail commercial et de covid-19, notamment en ce qui concerne la force majeure et le paiement des loyers échus pendant les périodes de fermeture
Suite a une rupture conventionnelle dont la fin de contrat etait le 8 mai 2018, mon ancien employeur, avec laquelle j'ai eu des échanges de mails conflictuels
Mon employeur ne me paye pas depuis 3 mois. mes relances par mail restent sans réponse (et sans accusés de lecture). ma mise en demeure de payer m'est revenue
Je suis actuellement employé dans une entreprise qui s'apprête à partir en liquidation judiciaire. cela fait 4 mois que nous n'avons pas eu de salaire est ce que
Une procédure de liquidation judiciaire a été ouverte à l'encontre de mon entreprise pendant que j'ai été en congé maternité. suite à la fin de mon congé
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