Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour, Je suis en cdd jusqu'en sept 2023, on pourrais me proposer un cdi avant la fin du contrat cdd. Je ne souhaite pas accepter car j'ai d'autres propositions de cdi pour octobre, on n'attendait cette fin de contrat pour valider une embauche en octobre. Si je refuse le cdi proposer par mon actuel employeurs, je perd mes droits jusqu'au cdi signer courant octobre. Que faire? Merci de votre réponse
Sachant que je suis actuellement en cdi avec un titre de séjour passeport talent (nationalité étrangère), je prévois accepter une offre en cdd pour 6 mois. quelle la
J’ai signé il y a deux mois un cdd d’un an dans le secteur public. cependant, j’ai récemment reçu une proposition d’emploi pour un poste en cdi. dans ce cas, est-ce
Je suis actuellement en cdd avec un titre de séjour "travailleur temporaire". mon entreprise me propose de reconduire mon contrat, mais en cdi. les informations
Je suis en cdi avec la même entreprise depuis 4 ans et j’ai un titre de séjour passport talent. est-il possible de signer un cdd à temps partiel en parallèle? il
Aux termes des dispositions du code du travail :'un contrat de travail à durée déterminée, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir
Lorsqu'un salarié est titulaire d'un CDD arrivé à terme, l'entreprise pour laquelle il travaillait peut lui proposer de conclure un CDI. Le salarié est en droit de refuser cette proposition, mais ce refus sera transmis à Pôle emploi et, dans certains cas, le privera des allocations chômage.
En effet, si le salarié a refusé, au cours des 12 mois précédents, au moins deux propositions de CDI (portant sur le même emploi, lieu de travail inchangé, rémunération et classification professionnelle équivalente), alors celui-ci ne pourra pas bénéficier de l'allocation d'assurance chômage.
Il en résulte que votre seul refus de la proposition de CDI qui pourrait vous être faite à l'issue de votre CDD en septembre 2023, ne vous privera pas de vos droits Pôle Emploi, dès lors qu'il s'agit du seul refus de CDI à l'issue d'un CDD au cours des 12 derniers mois.
Cependant, j'attire votre attention sur le fait que le refus de la proposition de CDI à l'issue d'un CDD est privative de l'indemnité de fin de contrat.
Merci d'indiquer que votre question est résolue.
Bien cordialement,
il y a 3 ans
Pikachu
Merci de votre réponse. Mon souci étant que je souhaite signer un cdi avec un autre employeur pour des raisons financières, qui devrait être mis en place en octobre.
Je suis bloquée par la proposition de mon actuel employeur, le salarié que je remplace va poser sa démission en Juillet
Vous êtes libre de refuser le CDI proposé par votre employeur actuel, pour travailleur pour le compte d'un autre employeur à compter du mois d'octobre 2023.
Vous pouvez, dès à présent, recevoir et accepter une promesse d'embauche auprès d'un autre employeur pour le mois d'octobre et refuser, dès lors, la proposition de CDI qui vous est faite par votre employeur actuel.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.