Je vous conseille de faire le mort. Et de voir, ce qui se passera à votre retour, si vous directrice vous reproche de ne pas l' avoir lu dit lui calmement que vous étiez en vacances et que vous ne consultez pas vos e-mails. Si elle insiste, essayé d obtenir ce reproche par un écrit de sa part (email).
Car effectivement elle a pas le droit de vous contacter durant vos vacances.
En droit, les congés payés impliquent un repos effectif. Un salarié est donc fondé à refuser les sollicitations professionnelles pendant ses congés. Et si celles-ci lui sont néanmoins imposées, il peut réclamer la restitution des jours de congé entamés par un travail à distance forcé. A défaut, l'employeur encourt une condamnation à réparer le préjudice subi (Cass. soc, 6/5/2002).
Le fait pour l'employeur d'ignorer ces dispositions relatives aux congés payés est en outre passible d'une amende de 7.500 euros (art. R. 3143-1 du code du travail).
il y a 2 ans