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Saisi du comité médical supérieur et reprise du travail
Sujet initié par Cannelleil y a 7 ans - 3415 vues
Bonjour Aide soignante dans la fonction publique hospitalière depuis 15 ans, j'ai dû m'arrêter en février 2017 pour épuisement professionnel. Suite à un refus du Comité Médical Départemental pour congés longue maladie en ma faveur, j'ai saisi le Comité Médical Supérieur le 15 mai 2018, et à ce jour il n'a toujours pas rendu de réponse ce qui nuit à ma reprise d'après ma directrice qui me demande d'annuler mon recours si je veux reprendre mon travail. Je voulais savoir si ce Comité Médical Supérieur n'est pas tenu à un délai parce que 15 mois d'attente me semble être anormal d'autant plus que je suis doublement pénalisée du fait d'être à demi-traitement depuis janvier 2018 et qu'aujourd'hui je dois, soit faire prolonger mon arrêt, soit renoncer à mes droits pour reprendre mon travail puisque d'après ma directrice mon recours et ma reprise sont deux faits contradictoires A cela se rajoute le fait que ma directrice me charge de trouver un psychiatre agréé pour qu'il donne son avis quant à ma reprise à mi temps thérapeutique et que je me confronte à la difficulté qu'ils ne voient que les employés dont le rendez vous a été pris par l'établissement. Le seul qui à titre d'exception veut bien me recevoir m'a dit que ces honoraires s'élevait à 92,4 et que je serais remboursée à hauteur de 46,7 et que ma direction n'évoque pas une prise en charge à ce sujet dans son courrier où elle m'indique les démarches à suivre pour reprendre mon travail. Je voudrais donc savoir si ma direction n'abuse pas de son pouvoir en profitant de mon ignorance quant à mes droits et si c'est le cas comment les faire valoir pour qu'elle les respecte. Vous remerciant par avance de l'attention que vous porterez à mon message, je vous prie de croire à mes salutations sincères.
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Je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat - ou à défaut d'un syndicat - pour qu'il vous accompagne dans vos démarches, la règlementation ayant récemment changé et les conditions de reconnaissance de l'imputabilité au service étant désormais beaucoup plus restrictives.
Bien sincèrement,
Bénédicte Rousseau Avocate à la Cour
il y a 7 ans
Cannelle
Bonjour et merci pour votre réponse. Mon psychiatre a en effet parlé de manipulation vis à vis de la façon de faire de ma hiérarchie mais il m'a dit qu'il serait compliqué de la faire valoir et que ceux qui avaient essayé en avaient fait les frais. En ce qui concerne le syndicat, je me suis vue fautive de ne pas connaître mes droits ce qui renvoie à de l'incohérence parce que si je les sollicite c'est justement pour qu'ils m'aident dans ce sens. Il n' y a d'ailleurs plus personne qui le représente au sein de mon établissement puisque ceux qui étaient délégués ont pour la plupart démissionné. Finalement les causes qui devaient nous rapprochées, nous ont divisées avec quelques arrêts à la clé. Face à l'état, certains se montrent frileux par peur de perdre leur place et finalement cela lui donne tout pouvoir. Quoi qu'il en soit je ne baisse pas les bras. Merci pour votre compréhension. Cordialement.
