Cdd dont la raison n'est plus valable, vendeur dans un magasin qui est fermé
Je suis en CDD depuis juillet 2023 jusque fin Septembre 2023 dans un magasin de supermarché, la raison du CDD est notée comme "Le Salarié est engagé par la Société pour faire face à un accroissement temporaire de l'activité habituelle de l'entreprise lié à la hausse des ventes due à la saison des melons et pastèques".
Cependant, la société ferme ce magasin duquel je suis rattaché (ils en ont d'autres).
Celui-ci est actuellement fermé au public depuis hier, donc le surplus d'activité n'est plus de mise.
J'aimerais trouver une solution pour arrêter mon contrat au plus vite, car les taches que je fais (il me reste jusqu'au 30 sept) sont des taches de ménage, nettoyage, etc.
Est-ce que je peux quitter mon emploi, et attaquer mon employeur pour "faute" dans le sens ou la raison du CDD n'existe plus, le magasin n'est plus ouvert au public, il n'y a donc plus de surplus d'activité, et de ce fait ma présence n'est plus justifiée ?
Je ne crois pas qu'il soit possible de m'emmener dans un autre magasin de cet enseigne, car mon CDD est lié à cet endroit me semble-t-il ?
Et je n'ai pas de clause de mobilité de mentionné.
D'autant plus sur des taches qui ne sont pas dans mon contrat 'vendeur gondolier' fruits et légumes.
Je ne sais plus quoi faire.
L'employeur ne souhaite pas terminer le contrat d'un commun accord, mais moi je ne souhaite pas continuer, car il n'y a ni surplus d'activité et je n'ai pas signé pour faire du ménage 1 mois.
Merci par avance de vos solutions ou conseils.