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32 heures travailler ai-je le droit d'en faire plus
Sujet (Cloturé) initié par alifil y a 3 ans - 1438 vues
Bonjour,
Étant en CDI j'aimerais savoir si il est possible de cumuler un autre emploi dans la semaine ? Si oui je dois demander à ma direction ? Ou je peux conformément travailler une journée en plus voir deux ? Que dois-je respecter ?
Mon fils de 33 ans est revenu habiter chez nous depuis plus de quatre ans et ce, après une absence de 11 ans ..: la cohabitation est très difficile... juridiquement
S'il vous plaît je rencontre un gros problème, j'ai enfin arrivé à trouver un emploi étudiant (cdi à temps partiel 20h par semaine), mais apparemment le
Je travaille dans la restauration et mon employeur nous lisse les heures sur le principe ok, mais ce n'est pas stipulé dans mon contrat il me semblait que le
Tout d'abord il faut s'assurer de l'absence de clause d'exclusivité dans votre contrat de travail qui vous impose d'obtenir l'accord de votre employeur pour tout autre activité rémunérée annexe à votre contrat.
Ensuite vous devez respecter les durées maximales de travail hebdomaires qui sont de 48 heures sur une même semaine et de 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives mais aussi quotidiennes (10 heures par jour).
A noter que si votre employeur vous fait travailler en ne respectant pas les durées maximales de travail, il peut valablement prendre une mesure disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement à votre encontre.
Concernant la conclusion d'un contrat à temps partiel en parallèle de votre CDI, la durée minimale hebdomadaire est de 24 heures par semaine même pour un temps partiel. Vous pouvez néanmoins demander à bénéficier d'une dérogation pour contraintes personnelles ou dans le cadre d'un cumul d'activités si vous êtes en CDD.
Cette durée de 24 heures ne concerne pas les salariés de particuliers employeurs.
Enfin, ces limites ne concernent que des activités salariées.
En théorie, cela est donc très difficile pour une activité salariée (hors quelques heures avec un particulier employeur) mais cela reste possible pour une activité par exemple en tant qu'auto-entrepreneur, la durée de ces activités ne s'ajouteront pas à votre temps de travail dans le cadre de votre CDI pour déterminer la durée maximale du travail.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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