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Sujet (Cloturé) initié par Tralalail y a 2 ans - 4091 vues
Bonjour, Est-ce obligatoire de signer un avenant au contrat de travail dans le cadre de la reprise du travail en mi temps thérapeutique suite à un arrêt de travail pour stress au travail ? La RH m'a mis la pression pour que je signe immédiatement et a refusé de me laisser partir avec l'avenant chez moi (je souhaitais le relire tranquillement chez moi et je lui ai expliqué) Je vous remercie
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Oui, en effet, un avenant est rendu nécessaire par le fait que les horaires de travail vont être modifiés.
L'employeur doit obligatoirement produire un avenant.
Je vous remercie d'indiquer que votre question est résolue, en cliquant sur le bouton vert. Bien cordialement,
Romain JEHANIN
il y a 2 ans
Tralala
Bonjour Je vous remercie pour votre réponse. Y a-t-il des mentions qui doivent être écrites pour me protéger svp ? Avenant temporaire + les dates de l'arrêt mi temps + la mention mi temps thérapeutique et d'autres choses svp ? Merci encore
Comme je vous disais, dans le cadre d'un passage en temps partiel thérapeutique, il est essentiel d'entériner la modification du contrat de travail par un avenant prévoyant nécessairement :
- le changement de sa durée hebdomadaire de travail, - mais aussi de sa rémunération.
Il doit être précisé que l'avenant est conclu à durée déterminée, avec des dates précises.
Si le temps partiel est renouvelé, il faudra alors que l'employeur adresse un second avenant.
Merci de mentionner que vos questions sont résolues, Bien à vous,
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Tralala
Merci bien
il y a 2 ans
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