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A Sowell quand on reçoit nos congés payés à la fin de notre contrat, l'entreprise se contente de prolonger le contrat du nombre de jours que l'on a accumulés, A Sowell vous pouvez prendre vos congés payés de 2 façons: (et nous avons le choix c est marqué sur le contrat). On peut les prendre à la fin du contrat ou chaque mois avec son salaire. J'ai toujours pris mes congés payés avec mon salaire chaque mois, et pour cette saison de travail je voulais la même chose, sauf qu'il y a eu un malentendu et finalement j ai appris à la fin du premier mois que je toucherai mes congés à la fin du contrat, je me suis donc dit, aucune importance je vais quand même les toucher à la fin, cependant je me doutais pas que ça poserai problème pour pole emploie avec le trop-perçu.(j ai terminé de travailler le 1 octobre et mes congés payés se sont mis du 1 au 12 comme un prolongement de contrat et donc pôle emploie à pris en compte mes congés payés d'octobre alors que je ne devais pas les toucher en octobre) Donc la somme que j ai touchée en octobre, je devais la toucher repartie sur mes salaires pendant mes 4 mois et non à la fin de mon contrat c'est pour cela que je pense que mes congés payés ne doivent pas être comptabilisés.
Depuis 11 mois, pôle emploi me demande de rembourser un trop-perçu. et aujourd'hui il me met en demeure avant poursuites en justice. date butoir pour rembourser
Ayant été licenciée en avril de cette année, j'ai reçu une notification de " trop perçu de la part de pôle emploi. pôle emploi m'as signifiée une activité
Je viens de recevoir une lettre recommandée de pôle emploi me réclamant un trop perçu de 2000e qui m aurait été versé pendant la période de juillet 2010 à avril 2011
Etant depuis 1 mois au chômage , je me suis inscrite à france travail pour percevoir mes droits le temps de retrouver un nouvel emploi. ce matin , j'ai reçue par
S, je vous contacte car france travail me réclame un trop-perçu de 2021. À cette époque, j’étais en formation payante et j’avais informé ma conseillère à
Pôle emploi m'envoie un courrier "notification de trop perçu " en date du 25 février 2019, et moi je l'ai réceptionné le 26 février via mon compte pôle
J'ai été licenciée et suite à un jugement prudhomme mon ex-employeur a été condamné pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. je viens de recevoir un
J’ai reçu un trop perçu par pôle emploi à hauteur de 2200 euros. ils ont engagés des commissaires de justice pour le règlement de la somme sous contrainte. dès
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