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Sujet (Cloturé) initié par sisteril y a 2 ans - 1910 vues
Bonjour,
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Si le nouveau médecin du travail a rendu un avis qui vous est défavorable, vous pouvez le contester devant le Conseil de prud'hommes.
La contestation des avis du médecin du travail doit être portée devant le conseil de prud'hommes, dans les 15 jours suivant leur notification (article R. 4624-45 du code du travail). Passé ce délai de 15 jours, la contestation devant le CPH est irrecevable.
La contestation des avis du médecin du travail doit être portée devant le conseil de prud'hommes, dans les 15 jours suivant leur notification (article R. 4624-45 du code du travail). Passé ce délai de 15 jours, la contestation devant le CPH est irrecevable.
Vous pourrez notamment faire valoir que cet avis est en contradiction avec les avis antérieurs.
Je vous invite à vous rapprocher d'un avocat.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Sincères salutations
Me LEFEBVRE
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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