Je vous remercie de votre réponse.
Après avoir insisté, j'ai enfin obtenu une réponse. Il y aurait une erreur sur mon attestation employeur. Mon employeur, qui a mis un terme à ma période d'essai, a coché la case "Rupture à l'initiative de l'employeur", ce qui signifie que l'employeur est censé me verser tous mes salaires et non France Travail.
J'avais contacté mon employeur en décembre pour savoir s'il y avait un problème avec l'attestation mais ce dernier m'avait répondu que non. Après avoir recontacté la semaine dernière mon employeur pour lui signifier le problème, il n'a pas répondu.
Concrètement, que pourrais-je faire ? Puis-je réclamer l'entièreté de mes salaires, puisque mon employeur, malgré plusieurs relances, ne répond plus ?
En raison de cette erreur, je suis sans revenus depuis plusieurs mois.
Bonjour,
Je ne comprends pas en quoi la rupture de la période d'essai par votre employeur vous ouvrirait droit au paiement de tous vos salaires.
France Travail commet là une erreur à mon sens.
La rupture de période d'essai à l'initiative de votre employeur vous ouvre droit aux allocations chômage, et je ne comprends pas la a réponse qui vous a été apportée par France Travail.
Je vous invite à les interroger à nouveau, en expliquant que votre ancien employeur ne vous doit aucun salaire à la suite de votre rupture de période d'essai.
Cordialement,
Alexia LAKABI
J'ai rappelé France Travail à 2 reprises pour avoir confirmation et la même réponse m'a été donnée.
Vous omettez que mon employeur, au lieu de cocher "fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur" a coché la case "rupture anticipée du contrat à l'initiative de l'employeur".
L'attestation employeur faisant foi, l'employeur n'a donc pas communiqué une fin de période d'essai.
Je prends note de ces précisions, dont je ne disposais pas auparavant.
Cela étant, cela n'explique pas en quoi votre employeur devrait vous payer tous vos salaires (pour la période postérieure à la rupture de période d'essai).
Dans tous les cas, le contrat a été rompu à son initiative et vous avez droit aux allocations chômage.
Je ne comprends donc toujours pas l'explication qui vous a été donnée par France Travail.
En tout état de cause, et si c'est vraiment cela qui bloque, il convient de solliciter la rectification de votre attestation Pôle Emploi auprès de votre ancien employeur.
Si ce dernier ne vous répond pas, et ne répond pas non plus à votre éventuel avocat, vous serez contrainte de saisir la formation de référé du Conseil de Prud'hommes pour demander la rectification de ce document sous astreinte.
Cordialement,
Alexia LAKABI
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