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Contrat incomplet transmis avant mais signe neuf jours apres demarrage= cdi ?
Sujet initié par stephil y a 2 ans - 3391 vues
Bonjour, Mon contrat de travail m'a été transmis par mail avant mon entrée en poste, je l'ai signé 9 jours après être rentrée en poste car il manquait la notification d'une véhicule de fonction prévu en amont. Mon employeur met fin à ma période d'essai (3 mois) à 6 jour de son terme. 1-Est ce que je peux arguer qu'ayant signé mon contrat plus de 48h apres mon entrée en poste, je suis aujourd'hui en CDI ? et par conséquent demander un mois de salaire en dédommagement?
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il y a 2 ans
steph
Je vous remercie pour votre réponse. J'ai les échanges mails en provenance de mon employeur prouvant que mon contrat a été signé plus de 9 jours apres mon entrée en poste. Je peux donc arguer qu'ayant signé mon contrat plus de 48h apres mon entrée en poste, je suis aujourd'hui en CDI et par conséquent demander un mois de salaire en dédommagement. Qu'en pensez vous?
il y a 2 ans
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