Sujet initié par Mainaaa75, il y a 10 jours - 663 vues
Bonjour, Je suis apprenti en pharmacie, je travaille dans une pharmacie avant j’avais une titulaire qui a vendu la pharmacie à un nouveau titulaire. Ce dernier étant arrivé en novembre m’a rajouté des heures, sauf que ça fait plus de 35 heures une semaine sur deux je fais 43 heures 30 le premier mois en novembre, il m’a payé Mais à partir de décembre il a arrêté de me payer et quand je lui ai demandé pourquoi il m’a dit que je ferai des heures en moins quand j’aurai cours à la fac et que il est déduirai directement là-dessus donc je fais 43 heures 30 une semaine sur deux depuis décembre et je ne suis pas payé. Par ailleurs quand je suis en arrêt maladie le jour où je travaille en heure il me retire sur mon salaire de base alors que je ne suis pas payé pour six heures aujourd’hui. Je lui ai envoyé un mail pour lui dire que je ne veux plus faire d’heures supplémentaires, il m’a répondu que soit je l’ai faisais, soit il allait les retirer sur mon salaire de base que faire Bien à vous,
Je note plusieurs anomalies qui demandent un examen plus approfondi de votre dossier.
Il faut notamment vérifier que votre convention collective ne comporte pas de modulation du temps de travail, qui permet de lisser les heures effectuées.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
Chère Madame ou Monsieur, Il faut vérifier votre statut et saisir le Conseil de Prud'hommes. Mais la compensation des heures supplémentaires n'est pas illégale. Merci d'indiquer que la question est résolue.
Plus votre explication est claire et détaillée, plus les avocats seront en mesure de vous apporter des réponses précises et pertinentes à votre situation.
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