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Sujet (Cloturé) initié par Yvanail y a 10 ans - 5915 vues
Bonjour, J'ai un contrat de 39h. Sur ma fiche de paye je suis donc payée 35h plus mes 4h d'heures supplémentaires. Le problème est que je fait 43h de travail et la semaine suivante 40h. Et ces heures ne me sont pas payés car ma patronne me dit que c'est du travail en plus pour mes temps de pauses. Ece normal ? Que dois je faire ? Le situation dur depuis 5 ans ..
Je vous contacte aujourd'hui pour vous demander si mon employeur est tenu de me rémunérer les heures supplémentaires que j'ai effectué sans qu'ils me les aient demandé
Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale du travail doivent obligatoirement être rémunérées avec une majoration de salaire.en pratique, de nombreux
Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectuées au-delà de la durée légale du travail (fixée à 35 heures hebdomadaires) à la demande de l’employeur
J'ai travaillé 18 ans dans les deux entreprises distinctes de mon ex mari, et sans être déclarée et sans rémunération . le divorce a été prononcé et la nous
Suite à une panne de mon véhicule de service et une assistance dépannage très longue je me suis retrouvé à pouvoir rentrer bien après mon heure de débauche. ma
J’ai effectué des heures de travail en encadrant un groupe de jeunes avec un collègue . l’employeur refuse de me payer ces heures car il aurait dit en réunion (2jours
Une réunion était prévue pour une date précise sauf que celle-ci a été avancée ce soir (soit deux jours avant) à ce vendredi à 15h car j'avais posé congé ce
J'ai commencé il a y a un mois un travail dans un hôtel avec un contrat tese de 75h/mois. les jours et heures travaillés ne sont pas précisés sur le contrat, ce
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3 réponses
Emonet
Les pauses ne sont pas du temps de travail effectif. Ainsi et sauf convention collective plus favorable, les temps de pause ne sont pas payés. Par principe, Si vous effectuez, outre les pauses, 43 heures par semaine, vous avez le droit au paiement des heures supplémentaires. Attention toutefois aux aménagements de la durée du travail éventuellement appliqués dans votre entreprise. Votre dossier nécessite donc un examen plus approfondie par un avocat conseil pour connaître vos droits.
Bien cordialement
Geraldine EMONET
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Yvana
On ne parle nul pars de temps de pause dans mon contrat. Je ne sais pas quoi faire je pense me faire avoir. Je peux vous envoyer une photo de mon contrat si vous voulez
il y a 10 ans
Emonet
Vous pouvez m envoyer votre contrat de travail et vos 3 derniers bulletins de paie à l adresse mail suivante: #Adresse email#
Bien à vous,
il y a 10 ans
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