Bonjour,
Oui possible si vous avez été involontairement privé d'emploi (licenciement). Cela ne concerne ni la démission, ni la prise d'acte, ni la rupture conventionnelle. Dans ces derniers cas, vous risquez un refus de renouvellement.
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Me Adnan AKADAR
il y a 1 an
Bonjour maître merci pour votre réponse. Je compte démissionner et j’ai cru comprendre que la nouvelle réforme autorise à changer d’employeur en cas de démission à condition de détenir une autorisation de travail avec le nouvel employeur est ce le cas ? Merci d’avance
il y a 1 an
Rien n'a changé dans ce sens avec la réforme.
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il y a 1 an
Merci encore maître,
J'ai trouvé sur internet des articles évoquant cette possibilité avec l'obligation d'obtention au préalable d'une autorisation de travail au préalable ci-dessous des liens :
https://exilae.fr/le-changement-demployeur-pour-un-salarie-etranger-en-2021/
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15898
Prière de me redire votre avis la dessus. Je me trouve obligée de me décider rapidement vu que mon employeur actuel encourt des difficultés fiancières avec mise sous procédure de sauvegarde. Je suis très engoisée en réflechissant à l'avenir de la société et à la possibilité si je perds cette opportunité de me trouver sans emploi.
il y a 1 an
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