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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Paiement prevoyance
Sujet (Cloturé) initié par Steph, il y a 9 mois - 894 vues

Bonjour,
En arrêt depuis la 18 juin j’ai eu un maintient de salaire avec subrogation par l’employeur des kiss pour une durée de110 jours . Mon employeur a décidé d’interrompre la subrogation depuis le 03/10 et ne m’as pas réglé la prévoyance fin octobre en me précisant qu’elle attendait le montant alloué par cette dernière concernant mon dossier et ne m’a donc payé que du 1 au 3/10.
Cela vous paraît il normal de nae pas avoir ce maintient de salaire au 30/10
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Bonjour,

La subrogation permet à l'employeur de percevoir directement les indemnités journalières de la Sécurité sociale à la place du salarié, puis de maintenir le salaire de ce dernier. Si votre employeur a décidé d'interrompre la subrogation, cela signifie qu'il ne perçoit plus les indemnités journalières pour vous les reverser.

En cas d'arrêt maladie, l'employeur est tenu de maintenir le salaire du salarié pendant une certaine période, en complément des indemnités journalières de la Sécurité sociale. La durée et les conditions de ce maintien de salaire peuvent varier en fonction de la convention collective applicable à votre entreprise.

Consultez votre convention collective pour vérifier les conditions de maintien de salaire en cas d'arrêt maladie. Certaines conventions collectives prévoient des dispositions plus avantageuses que la loi.

Demandez des explications à votre employeur sur l'interruption de la subrogation et le non-paiement de la prévoyance. Il est possible que votre employeur attende le versement des indemnités de prévoyance pour vous les reverser.

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez contacter l'inspection du travail pour obtenir des conseils et, si nécessaire, déposer une plainte.

En dernier recours, vous pouvez consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour vous assister dans cette démarche et vous conseiller sur les meilleures actions à entreprendre.

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il y a 8 mois
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